Nguyễn Phương Thùy
Quyết định sa thải - Nguyễn Văn Tuấn (16/7/2018)
Thiếu trug thực, trách nhiệm & năng lực để hoàn thành công việc.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
CÔNG TY TNHH MTV TRANG BẾP
QUYẾT ĐỊNH CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Đà Nẵng, ngày 13 tháng 07 năm 2018
Điều 1: Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
Ông NGUYỄN VĂN TUẤN , nhân viên tại Công ty.
Căn cứ theo cuộc họp của tập thể ngày 26/06/2018.
Lý do: Thiếu trách nhiệm & năng lực để hoàn thành công việc. Sự cầu thị - học hỏi, văn hóa giao tiếp & ứng xử trong công việc ở mức trung bình.
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 16/07/2018.
Mọi quyền lợi được công ty giải quyết trước ngày 30 tháng 07 năm 2018 (& sau khi ông bà bàn giao lại công việc được giao cho
Chậm nhất trước ngày 30 tháng 07 năm 2018, ông có trách nhiệm bàn giao TÀI SẢN, CÔNG VIỆC và các KHOẢN PHỤ CẤP mà công ty giao cho ông sử dụng làm việc trước đây.
QUYẾT ĐỊNH SA THẢI CỬA HÀNG TRƯỞNG - NGUYỄNANH SƠN - 441 ÔNG ÍCH KHIÊM
Lý do: 1. Nợ hơn 200 công việc định kỳ được giao; lơ là thực hiện và báo cáo. 2. Âm tiền mặt bán hàng và kho 3. Lơ là, không cung cấp các chứng từ...
QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - NGUYỄN VĂN KHƯƠNG - 535 TRẦN HƯNG ĐẠO
Lý do 1: Không hoàn thành trách nhiệm trong công việc 2. Tự ý bỏ ca làm ảnh hương đến hệ thống công ty CỔ PHẦN TRANG BẾP
QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - TỪ THỊ THU NGUYỆT - 24 LÊ HỒNG PHONG
Lý do: 1. Lơ là nhiều công việc cá nhân và công việc cửa hàng. 2. Thiếu trách nhiệm của vai trò quản lý cửa hàng 3. Kiểm tra không kiểm tra, bảo quản nguyên vật liệu dẫn đến ảnh hưởng...
QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - BÙI DƯƠNG QUÝ - 186 PHAN CHÂU TRINH
Lý do: Vi phạm nội quy Công ty, tự ý nghỉ việc không xin phép
QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - NGUYỄN CHÍ TÂM - 186 PHAN CHÂU TRINH
Lý do: 1) Lơ nhiều công việc cá nhân và công việc cửa hàng 2) Thiếu trách nhiệm của vai trò cửa hàng trưởng 3) Tuyển dụng nhân sự cho quán khác ngoài hệ thống 4) Ảnh hưởng...
QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - DƯƠNG THỊ ANH ĐÀO - 24 PASTEUR
Lý do: 1) Lơ nhiều công việc cá nhân và công việc cửa hàng 2) Thiếu trách nhiệm của vai trò quản lý cửa hàng 3) Đối với cấp dưới: không dẫn dắt cửa hàng, đội nhóm...
