Nguyễn Văn Nam

11/01/2019 - 292

Mặt bằng và cây muỗng

Ở một tiệm bán bún nọ khách rất đông và hầu như lúc nào cũng quá tải. Do chế biến ngon nên mặc dù trong hẻm số lượng khách lúc nào cũng đông đúc và luôn luôn trong tình trạng khách đứng chờ cho có bàn để ngồi. Nên mỗi lần mình tới đó ăn là cứ nghe bà chủ "kể khổ" về chuyện mặt bằng; muốn kê thêm vài cái bàn ra phía trước thì bị công an phạt vì tội lấn chiếm lòng lề đường, muốn mua hai cái nhà kế cạnh thì không có tiền mua (và có thể người ta không bán), muốn để bàn trên lầu thì không có chỗ ngủ nghỉ... Thế có phải là bài toán nan giải? 

Cũng không hẳn! Chắc có lẽ là nhiều người cũng khó chịu với cái việc nhỏ như thế này mà không ai lên tiếng, hoặc có người lên tiếng nhưng bà chủ không chịu nghe. Đó là cây muỗng và đôi đũa, một loại muỗng nhỏ hơn bình thường cho nên số lượng thức ăn (có thể bún hay nước) đưa lên miệng nó ít, còn loại đũa nhựa cứ khiến bún trơn tuột, phải thực hiện nhiều lần mới đưa được cái cần phải đưa lên miệng, điều đó cũng gây cảm giác không thoải mái cho khách hàng.

Nhưng quan trọng ở đây mình muốn nói đến là thời gian. Thí dụ trung bình một người bắt đầu ăn và kết thúc là 10 phút, nếu tạo điều kiện "thuận lợi" hơn thì có thể học kết thúc sớm hơn, có thể mất 7 phút cho một tô bún. Và mỗi người kết thúc sớm hơn vài phút thì bàn ghế sẽ có chỗ sớm hơn, diện tích sẽ "nhiều" hơn. Kinh doanh thuận lợi hơn !

Quy tắc con số 5: Chỉ cần kiên trì theo đuổi trong thời gian dài, bạn sẽ thành công trong bất cứ lĩnh vực nào

Quy tắc con số 5: Chỉ cần kiên trì theo đuổi trong thời gian dài, bạn sẽ thành công trong bất cứ lĩnh vực nào

Quy tắc Con số 5 đơn giản nói lên rằng ngày nào cũng vậy, bạn hãy làm năm việc, những việc sẽ dẫn bạn tới thành công.

29/09/2020 - 591
3 'bí kíp' tạo nên thành công các startup có thể 'học lỏm' từ cách làm sản phẩm của Sơn Tùng M-TP

3 'bí kíp' tạo nên thành công các startup có thể 'học lỏm' từ cách làm sản phẩm của Sơn Tùng M-TP

Thành công của "Có chắc yêu là đây" cũng như các sản phẩm trước đó của Sơn Tùng M-TP có thể gói gọn trong 3 ‘bí kíp’ sau: Tạo sản phẩm khiến khán giả nghe...

10/07/2020 - 295
Ra trường đi làm 1 tháng đã thăng chức, được xem là thiên tài, người trẻ muốn sự nghiệp phất như diều hãy học cách của cố chủ tịch tập đoàn Daewoo

Ra trường đi làm 1 tháng đã thăng chức, được xem là thiên tài, người trẻ muốn sự nghiệp phất như diều hãy học cách của cố chủ tịch tập đoàn Daewoo

Khả năng làm cho Daewoo lớn mạnh của Kim Woo Choong chính là nhờ quá trình đổi mới cách quản lý cả ở quy mô lớn và nhỏ.

02/07/2020 - 270
Biến động lớn ở Coteccons: Kết quả kinh doanh ngày càng đi xuống, cổ đông lớn muốn

Biến động lớn ở Coteccons: Kết quả kinh doanh ngày càng đi xuống, cổ đông lớn muốn "lật đổ" ông Nguyễn Bá Dương

Cho đến năm 2017, kết quả kinh doanh Coteccons vẫn liên tục tăng trưởng mạnh mẽ, đặc biệt là các năm 2015 và 2016. Tuy nhiên, doanh thu và lợi nhuận Coteccons đi ngang trong...

09/06/2020 - 305
Cỗ máy in tiền bí mật của Jack Ma: Startup tạo ra 2 tỷ USD lợi nhuận trong 1 quý, được định giá lớn hơn Goldman Sachs và Morgan Stanley gộp lại

Cỗ máy in tiền bí mật của Jack Ma: Startup tạo ra 2 tỷ USD lợi nhuận trong 1 quý, được định giá lớn hơn Goldman Sachs và Morgan Stanley gộp lại

Trong khi hầu hết các startup trên thế giới đều chỉ đốt tiền, Jack Ma lại sở hữu một công ty tạo ra lợi nhuận lên tới 2 tỷ USD 1 quý.

26/05/2020 - 292
Tay ăn mày

Tay ăn mày

Ăn mày cũng phải học kinh tế – Đây là câu chuyện về tay ăn mày với khả năng kiếm tiền và kiến thức kinh doanh như một doanh nhân có bằng IBM, Câu chuyệnđược...

21/01/2019 - 469
TRẦN THỊ MINH THU (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (03 / 04 PHIẾU)

TRẦN THỊ MINH THU (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (03 / 04 PHIẾU)

* THƯỞNG 60.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 24.02 - 02.03.2025 * 03 / 04 phiếu...

NGUYỄN QUỐC THANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (04 / 05 PHIẾU)

NGUYỄN QUỐC THANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (04 / 05 PHIẾU)

* THƯỞNG 75.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 24.02 - 02.03.2025 * 04 / 05 phiếu...

NGUYỄN HÀ GIANG (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (04 / 06 PHIẾU)

NGUYỄN HÀ GIANG (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (04 / 06 PHIẾU)

* THƯỞNG 90.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 24.02 - 02.03.2025 * 04 / 06 phiếu...

NGUYỄN CÔNG NHẬT ANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO CỬA HÀNG TRƯỞNG BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025

NGUYỄN CÔNG NHẬT ANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO CỬA HÀNG TRƯỞNG BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025

* THƯỞNG 75.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 500Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 17.02 - 23.02.2025

HOÀNG THỊ YẾN NHI (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO CỬA HÀNG TRƯỞNG BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025

HOÀNG THỊ YẾN NHI (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO CỬA HÀNG TRƯỞNG BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025

* THƯỞNG 100.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 500Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 17.02 - 23.02.2025

ĐOÀN THỊ THẢO QUYÊN (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO CỬA HÀNG TRƯỞNG BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025

ĐOÀN THỊ THẢO QUYÊN (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO CỬA HÀNG TRƯỞNG BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025

* THƯỞNG 75.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 500Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 17.02 - 23.02.2025

NGUYỄN HUY (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025 (04 / 05 PHIẾU)

NGUYỄN HUY (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025 (04 / 05 PHIẾU)

* THƯỞNG 75.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 17.02 - 23.02.2025 * 04 / 05 phiếu...

LƯƠNG HẢI ĐĂNG (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025 (03 / 05 PHIẾU)

LƯƠNG HẢI ĐĂNG (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025 (03 / 05 PHIẾU)

* THƯỞNG 75.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 17.02 - 23.02.2025 * 03 / 05 phiếu...

NGUYỄN THỊ PHƯƠNG DUNG (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025 (04 / 07 PHIẾU)

NGUYỄN THỊ PHƯƠNG DUNG (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025 (04 / 07 PHIẾU)

* THƯỞNG 105.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 17.02 - 23.02.2025 * 04 / 07 phiếu...

ĐOÀN THỊ THẢO QUYÊN (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO CỬA HÀNG TRƯỞNG BẦU CHỌN TUẦN 10.02 - 16.02.2025

ĐOÀN THỊ THẢO QUYÊN (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO CỬA HÀNG TRƯỞNG BẦU CHỌN TUẦN 10.02 - 16.02.2025

* THƯỞNG 75.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 500Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 10.02 - 16.02.2025

QUYẾT ĐỊNH CHO THÔI VIỆC - NGUYỄN KIM QUỐC VIỆT - NHÂN VIÊN LÁI XE

QUYẾT ĐỊNH CHO THÔI VIỆC - NGUYỄN KIM QUỐC VIỆT - NHÂN VIÊN LÁI XE

Lý do: Vi phạm nội quy công ty tự ý nghỉ việc không xin phép.

Ứng tuyển vị trí Quản lý cửa hàng

Ứng tuyển vị trí Quản lý cửa hàng

* Du lịch nước ngoài : nhiều quốc gia / một năm * Bảo hiểm quốc tế cao cấp, chăm sóc sức khỏe * Đào tạo mỗi...

Tony Buổi Sáng

Tony Buổi Sáng

Bí mật của gương mặt thanh tú

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NHÂN VIÊN - DƯƠNG THỊ NGỌC TUYỀN - CỬA HÀNG LHP TỪ NGÀY 05/04/2021

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NHÂN VIÊN - DƯƠNG THỊ NGỌC TUYỀN - CỬA HÀNG LHP TỪ NGÀY 05/04/2021

Lý do: 1. Ngày 18 tháng 03 năm 2021 bà Dương Thị Ngọc Tuyền là nhân viên bánh mì trực tiếp chế biến món ăn...

Tony Buổi Sáng

Tony Buổi Sáng

Bài 4: Cháo nóng húp quanh

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - DƯƠNG THỊ ANH ĐÀO - 24 PASTEUR

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - DƯƠNG THỊ ANH ĐÀO - 24 PASTEUR

Lý do: 1) Lơ nhiều công việc cá nhân và công việc cửa hàng 2) Thiếu trách nhiệm của vai trò quản lý cửa hàng 3) Đối...

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NHÂN VIÊN - NGUYỄN BÙI ANH THƯ - CỬA HÀNG LHP TỪ NGÀY 05/04/2021

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NHÂN VIÊN - NGUYỄN BÙI ANH THƯ - CỬA HÀNG LHP TỪ NGÀY 05/04/2021

Lý do: Ngày 18 tháng 03 năm 2021 bà Nguyễn Bùi Anh Thư là nhân viên bánh mì trực tiếp chế biến món ăn vi...

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - HỒ THANH XUÂN - 186 PHAN CHÂU TRINH

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - HỒ THANH XUÂN - 186 PHAN CHÂU TRINH

Lý do: 1) Đối với công ty: Tự ý nghỉ ngang mà không báo trước 45 ngày theo quy định chung của Công ty &...