Đoàn Thị Diệp

22/05/2020 - 611

480 USD ++

“ Cháu xin chào Tony Buổi Sáng! Cháu làm hướng dẫn viên du lịch. Lần gần đây nhất cháu dẫn khách đi may áo dài. Cháu được giới thiệu tới một nhà may theo cháu thấy cũng khá ổn, khách rất thích. Nhưng có điều là nếu ai dẫn khách tới sẽ hưởng 10% hoa hồng. Ban đầu cháu thấy việc này cũng bình thường. Cháu lo lắng không biết việc nhận số tiền đó có làm cháu dần dần sẽ hình thành thói quen xấu ( như chỉ dẫn khách tới cửa hàng duy nhất đó thôi) hay không ( dù sản phẩm cung cấp cho khách không phải là tồi). Cháu rất mong sẽ nhận được câu trả lời của chú!”

Tony trả lời: Vui lòng gọi dượng xưng con cho nó Nam Bộ. Vì tui gốc Cần Thơ nghen cô nương. Việc điểm du lịch gửi lại 10% cho hướng dẫn là bình thường. Có tiền mới có động lực làm việc. Chỉ sai khi dịch vụ hàng hóa ở đấy kém mà mình ép khách vô cho được. Hay chủ động gửi giá, áo dài 1 triệu chứ nói cửa hàng báo giá cho khách 2 triệu, rồi mình ghé lấy sau. 10% là hợp lý cho ngành dịch vụ, ở nước ngoài người ta cũng boa 10-15%, mình biến tướng nó mới ra tiêu cực.

Còn việc sử dụng 10% đó thế nào là tùy mình, ngay cả khách hỏi mình cũng nói luôn, chả sợ. Kêu cửa hàng cắt thẳng vào giá cho khách, hay lấy rồi cho lại khách hay mình cất, đều được. Giống như tiền tip. Đưa thì lấy thôi, miễn là phải phục vụ cho tốt. Không sĩ diện nhưng cũng không chụp giật.

Kể nghe chuyện cũ. Thời còn sinh viên, có lần dượng đưa đoàn khách Nhật đi mua ở 1 cửa hàng gốm sứ. Khách mua 200 USD và hướng dẫn được 20 USD. Xong dượng nhận, ra khỏi cửa hàng, gửi lại 20 đô này cho khách, nói tiền hoa hồng của hướng dẫn đó, tao gửi lại mày. Khách rú lên từng hồi vì sung sướng, trước khi ra sân bay về nước, gửi lại 1 lá thư. Trong thư viết “ Tụi tao xúc động vì cách mày thể hiện, có 20 USD mà mày cũng đưa lại. Mày lại quá đẹp trai và ăn nói có duyên. Tao và bạn bè sẽ quay lại đất nước này vì Việt Nam có những người dễ thương như vậy”. Kèm theo 500 USD.

Hỏi, qua hành động trên, Tony và đất nước của anh ấy đã lãi được bao nhiêu đô?

Từ Đại Thành, Huy Phan
Bộ óc kiệt xuất nhất nhơn loại từ cổ chí kim đã nói gì?

Bộ óc kiệt xuất nhất nhơn loại từ cổ chí kim đã nói gì?

Bộ óc kiệt xuất nhất nhơn loại từ cổ chí kim đã nói gì? – Tony Buổi Sáng

04/07/2020 - 406
Marketing theo kiểu Tony

Marketing theo kiểu Tony

Marketing theo kiểu Tony Ai đã từng học qua môn Marketing căn bản đều biết đến Philip Kotler. Có lần, giáo sư Kotler sang dạy cho các doanh nghiệp Việt Nam biết làm thương hiệu. Trong...

02/07/2020 - 320
Người đàn ông sống vì điều gì trong cả cuộc đời này?

Người đàn ông sống vì điều gì trong cả cuộc đời này?

Người đàn ông sống vì điều gì trong cả cuộc đời này? – TnBS “Một vài người từng thức dậy khi đã bước qua tuổi 45, mới bất giác nhận ra rằng họ chưa bao giờ...

09/06/2020 - 460
Nhức đầu? Hãy thay đồ đi Singapore uống cà phê!

Nhức đầu? Hãy thay đồ đi Singapore uống cà phê!

Nhức đầu? Hãy thay đồ đi Singapore uống cà phê! – Tony Buổi Sáng.

26/05/2020 - 417
Quan hợ công chúng và kỹ thuật PR

Quan hợ công chúng và kỹ thuật PR

Một người bạn làm công ty PR (Public Relation) kể là có 1 nam ca sĩ nọ, hát cũng tạm, ngoại quan cũng khá, nhưng hát miết mà cũng chẳng nổi nên mới qua công...

23/05/2020 - 356
Marketing theo kiểu Tony

Marketing theo kiểu Tony

Marketing theo kiểu Tony Ai đã từng học qua môn Marketing căn bản đều biết đến Philip Kotler. Có lần, giáo sư Kotler sang dạy cho các doanh nghiệp Việt Nam biết làm thương hiệu. Trong...

21/05/2020 - 311
NGÔ THỊ UYỂN NHI (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 10.03 - 16.03.2025 (04 / 05 PHIẾU)

NGÔ THỊ UYỂN NHI (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 10.03 - 16.03.2025 (04 / 05 PHIẾU)

* THƯỞNG 75.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/04 Đến 30/04/2025 * TUẦN 10.03 - 16.03.2025 * 04 / 05 phiếu...

DƯƠNG HOÀNG OANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 10.03 - 16.03.2025 (03 / 03 PHIẾU)

DƯƠNG HOÀNG OANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 10.03 - 16.03.2025 (03 / 03 PHIẾU)

* THƯỞNG 45.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/04 Đến 30/04/2025 * TUẦN 10.03 - 16.03.2025 * 03 / 03 phiếu...

ĐOÀN LÊ ANH THƯ (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 10.03 - 16.03.2025 (05 / 07 PHIẾU)

ĐOÀN LÊ ANH THƯ (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 10.03 - 16.03.2025 (05 / 07 PHIẾU)

* THƯỞNG 105.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/04 Đến 30/04/2025 * TUẦN 10.03 - 16.03.2025 * 05 / 07 phiếu...

NGUYỄN HUY (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 03.03 - 09.03.2025 (04 / 05 PHIẾU)

NGUYỄN HUY (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 03.03 - 09.03.2025 (04 / 05 PHIẾU)

* THƯỞNG 75.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/04 Đến 30/04/2025 * TUẦN 03.03 - 09.03.2025 * 04 / 05 phiếu...

PHẠM TIẾN VIỆT (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 03.03 - 09.03.2025 (05 / 06 PHIẾU)

PHẠM TIẾN VIỆT (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 03.03 - 09.03.2025 (05 / 06 PHIẾU)

* THƯỞNG 90.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/04 Đến 30/04/2025 * TUẦN 03.03 - 09.03.2025 * 05 / 06 phiếu...

VÕ THỊ BÍCH THỦY (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 03.03 - 09.03.2025 (03 / 04 PHIẾU)

VÕ THỊ BÍCH THỦY (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 03.03 - 09.03.2025 (03 / 04 PHIẾU)

* THƯỞNG 60.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/04 Đến 30/04/2025 * TUẦN 03.03 - 09.03.2025 * 03 / 04 phiếu...

TRẦN THỊ MINH THU (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (03 / 04 PHIẾU)

TRẦN THỊ MINH THU (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (03 / 04 PHIẾU)

* THƯỞNG 60.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 24.02 - 02.03.2025 * 03 / 04 phiếu...

NGUYỄN QUỐC THANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (04 / 05 PHIẾU)

NGUYỄN QUỐC THANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (04 / 05 PHIẾU)

* THƯỞNG 75.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 24.02 - 02.03.2025 * 04 / 05 phiếu...

NGUYỄN HÀ GIANG (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (04 / 06 PHIẾU)

NGUYỄN HÀ GIANG (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (04 / 06 PHIẾU)

* THƯỞNG 90.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 24.02 - 02.03.2025 * 04 / 06 phiếu...

NGUYỄN CÔNG NHẬT ANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO CỬA HÀNG TRƯỞNG BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025

NGUYỄN CÔNG NHẬT ANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO CỬA HÀNG TRƯỞNG BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025

* THƯỞNG 75.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 500Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 17.02 - 23.02.2025

QUYẾT ĐỊNH CHO THÔI VIỆC - NGUYỄN KIM QUỐC VIỆT - NHÂN VIÊN LÁI XE

QUYẾT ĐỊNH CHO THÔI VIỆC - NGUYỄN KIM QUỐC VIỆT - NHÂN VIÊN LÁI XE

Lý do: Vi phạm nội quy công ty tự ý nghỉ việc không xin phép.

Ứng tuyển vị trí Quản lý cửa hàng

Ứng tuyển vị trí Quản lý cửa hàng

* Du lịch nước ngoài : nhiều quốc gia / một năm * Bảo hiểm quốc tế cao cấp, chăm sóc sức khỏe * Đào tạo mỗi...

Tony Buổi Sáng

Tony Buổi Sáng

Bí mật của gương mặt thanh tú

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NHÂN VIÊN - DƯƠNG THỊ NGỌC TUYỀN - CỬA HÀNG LHP TỪ NGÀY 05/04/2021

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NHÂN VIÊN - DƯƠNG THỊ NGỌC TUYỀN - CỬA HÀNG LHP TỪ NGÀY 05/04/2021

Lý do: 1. Ngày 18 tháng 03 năm 2021 bà Dương Thị Ngọc Tuyền là nhân viên bánh mì trực tiếp chế biến món ăn...

Tony Buổi Sáng

Tony Buổi Sáng

Bài 4: Cháo nóng húp quanh

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NHÂN VIÊN - NGUYỄN BÙI ANH THƯ - CỬA HÀNG LHP TỪ NGÀY 05/04/2021

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NHÂN VIÊN - NGUYỄN BÙI ANH THƯ - CỬA HÀNG LHP TỪ NGÀY 05/04/2021

Lý do: Ngày 18 tháng 03 năm 2021 bà Nguyễn Bùi Anh Thư là nhân viên bánh mì trực tiếp chế biến món ăn vi...

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - DƯƠNG THỊ ANH ĐÀO - 24 PASTEUR

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - DƯƠNG THỊ ANH ĐÀO - 24 PASTEUR

Lý do: 1) Lơ nhiều công việc cá nhân và công việc cửa hàng 2) Thiếu trách nhiệm của vai trò quản lý cửa hàng 3) Đối...

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - HỒ THANH XUÂN - 186 PHAN CHÂU TRINH

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - HỒ THANH XUÂN - 186 PHAN CHÂU TRINH

Lý do: 1) Đối với công ty: Tự ý nghỉ ngang mà không báo trước 45 ngày theo quy định chung của Công ty &...