Nguyễn Thanh Nhiệt

10/07/2020 - 289

3 nguyên nhân khiến một gia đình mãi không thể giàu lên được: Đọc để điều chỉnh, nếu không hậu họa khó lường

Thực ra, gia đình phú quý giàu sang không chỉ quyết định bởi các nhân tố bên ngoài, mà các nhân tố bên trong cũng vô cùng quan trọng. Vậy những nhân tố bên trong nào là nguyên nhân chủ yếu khiến một gia đình mãi không thể giàu lên được?


Không ai giàu ba họ, không ai khó ba đời.

Tôi từng gặp trường hợp, hai gia đình ban đầu có thực lực tương đương nhau, nhưng theo sự chuyển dịch của thời gian lại có sự khác biệt rõ rệt.

Rõ ràng, cùng một xuất phát điểm, mọi thứ đều giống nhau, nhưng một nhà càng làm ăn càng hưng thịnh, phát đạt, một nhà lại ngày càng thất bát, suy bại.

Thực ra, gia đình phú quý giàu sang không chỉ quyết định bởi các nhân tố bên ngoài, mà các nhân tố bên trong cũng vô cùng quan trọng. Vậy những nhân tố bên trong nào là nguyên nhân chủ yếu khiến một gia đình mãi không thể giàu lên được?

Đó là ba nguyên nhân dưới đây, hãy đọc để điều chỉnh ngay, nếu không hậu họa khó lường.

3 nguyên nhân khiến một gia đình mãi không thể giàu lên được: Đọc để điều chỉnh, nếu không hậu họa khó lường - Ảnh 1.

01
Gia đình nội bộ bất hòa, mất đoàn kết

Cổ nhân nói: Không có gia đình nào hòa thuận mà không ăn nên làm ra, không có gia đình nào bất hòa mà không suy bại.

Người một nhà mà suốt ngày tranh cãi, chiến tranh lạnh, nghi kỹ lẫn nhau, sẽ chỉ khiến các thành viên trong gia đình cảm thấy mệt mỏi và nhàm chán. Người trong một nhà mà không đồng tâm hiệp lực, đồng sức đồng lòng, thì lấy đâu ra an khang, thịnh vượng?

Chỉ khi, mọi người trong gia đình thấu hiểu, bao dung lẫn nhau, bớt chỉ trích, phàn nàn, không khí gia đình hòa thuận, vui vẻ thì cuộc sống mới ngày càng đi lên.

Trong lúc dạo phố, vị khách du lịch nọ bắt gặp một cụ già với những hành động lạ. Đầu tiên anh ta thấy cụ già đổi một con ngựa lấy một con bò cái, sau đó đổi bò cái lấy dê, rồi đổi dê lấy ngỗng, đổi ngỗng lấy gà và cuối cùng đổi gà lấy một túi táo.

Vị khách cảm thấy khó hiểu, nên tiến đến hỏi cụ già. Cụ già nói :

- Là vợ tôi bảo tôi dắt ngựa của nhà ra chợ để đổi lấy chút đồ.

Nghe xong, vị khách cười lớn rồi đáp:

- Cụ về đến nhà, chắc chắn sẽ bị vợ mắng cho một trận thậm tệ.

Cụ già khẳng định:

- Không, tôi chắc chắn sẽ được vợ khen, thậm chí còn được tặng kèm một nụ hôn.

Vị khách không tin, nên cá cược bằng một túi tiền, rồi theo ông cụ về nhà.

Điều khiến vị khách cảm thấy bất ngờ, là sau khi nghe ông cụ kể lại mọi việc, vợ của ông ấy liền vui mừng khôn xiết:

"Tôi chắc chắn sẽ thưởng cho mình một cái hôn. Mình biết không, sau khi mình đi, tôi qua hàng xóm xin một ít rau thơm, nhưng vợ ông ta là một người keo kiệt. Tôi xin bà ta cho tôi vay một ít, nhưng bà ta nói vườn nhà bà ta không mọc được cây gì, đến quả táo cũng không có. Thế nhưng, mình xem này, giờ chúng ta có thể cho bà ta vay một túi táo rồi".

Vị khách cuối cùng phải thực hiện lời hứa, trao cho ông lão một túi tiền.

Điều đáng ngưỡng mộ của cụ già trong câu chuyện không phải là vì ông ấy có được một khoản tiền lớn, mà là ông ấy có một người vợ bao dung, chu đáo và một không khí gia đình hòa thuận.

Gia đình hòa thuận, dù nghèo đến mấy cũng sẽ ăn nên làm ra. Gia đình không hòa thuận dù giàu đến mấy cũng sẽ có ngày khuynh gia bại sản.

3 nguyên nhân khiến một gia đình mãi không thể giàu lên được: Đọc để điều chỉnh, nếu không hậu họa khó lường - Ảnh 2.

02
Nuông chiều con cái, hậu hoạn khôn lường

Nhà tâm lý học người Mỹ Mike Wallace từng ghi lại một câu chuyện trong tác phẩm nổi tiếng "101 phương pháp giáo dục con cái" của mình như sau:

Một buổi tối mùa đông, bà mẹ nọ dẫn theo đứa con trai 3 tuổi tên Pi-ru sang nhà bạn chơi, Pi-ru được cho một cái kẹo. Nhưng sau khi về nhà, Pi-ru đột nhiên không thấy kẹo đâu liền òa lên khóc.

Ông bà, bố mẹ đều đến vỗ về, an ủi Pi-ru đồng thời hứa hôm sau sẽ mua đồ chơi mà Pi-ru thích nhất. Nhưng cậu bé không hề thỏa hiệp, khóc thét lên:

- Con muốn chiếc kẹo đó, con nhất định phải có nó.

Người lớn trong nhà ai nấy đều cảm thấy thương Pi-ru nên huy động cả nhà soi đèn pin đi tìm khắp nơi. Gần 12 giờ đêm mà vẫn không tìm thấy chiếc kẹo. Người mẹ không nỡ nhìn thấy cậu con trai bé bỏng gào khóc, nên đành mặt dày sang gõ cửa nhà bạn.

Sau này, khi Pi-ru lớn lên, cậu ta đem lòng yêu một cô gái, nhưng cô gái đó không thích Pi-ru. Mong muốn bất thành, Pi-ru trở nên cực đoan, hết cắt cổ tay tự tử rồi đến tuyệt thực không ăn không uống.

Cha mẹ khóc lóc khuyên ngăn:

- Con làm bố mẹ sợ quá. Chẳng qua chỉ là một đứa con gái thôi mà, trên đời này thiếu gì những người con gái tốt.

Nhưng Pi-ru một mực:

- Con muốn cô ấy, nhất định phải là cô ấy.

Kể từ lần cha mẹ thỏa mãn sự gây gổ vô cớ của Pi-ru đó, cậu bé vì được nuông chiều hết mực ngày càng đi lệch hướng, cho tới khi mất hết lý tính.

Nhà giáo dục người Pháp Rousseau từng nói: "Bạn có biết áp dụng phương pháp gì chắc chắn sẽ khiến con cái của bạn trở thành người bất hạnh không? Đó chính là ngoan ngoãn phục tùng chúng".

Yêu thương con cái là bản năng của bất cứ người làm cha, làm mẹ nào, nhưng yêu thương mà không có giới hạn sẽ trở thành nuông chiều, gây tổn thương con cái.

Trong cuộc sống hiện thực, có rất nhiều trường hợp vì nuông chiều con cái mà khiến chúng trở nên ngỗ nghịch, ngang ngược tàn ác, ích kỷ tư lợi:

Cô con gái 14 tuổi liên tục tát vào mặt cha đẻ của mình nhiều cái ngay giữa đường phố, người cha không hề chống trả.

Con gái 5 tuổi nghịch ngợm đá hỏng hệ thống điều khiến máy bay, khiến cả gia đình tỷ phú Mỹ thiệt mạng.

Nam sinh 17 tuổi ở Triết Giang Trung Quốc đánh đập mẹ đẻ dã man ngay tại chỗ vì làm phiền mình chơi game.

Và còn rất rất nhiều những vụ việc khiến người khác cảm thấy phẫn nộ và đáng tiếc, mà nguyên nhân chính là do cha mẹ quá nuông chiều con cái.

Cổ nhân có câu "chiều con như giết con". Một mực nuông chiều con cái chỉ khiến chúng thiếu đạo đức và sự tôn trọng, hại mình, hại người, dẫn đến hậu hoạn khôn lường.

Gia đình nào mà thế hệ sau ngang ngược bất kham, gia đình đó ắt sẽ suy bại.

3 nguyên nhân khiến một gia đình mãi không thể giàu lên được: Đọc để điều chỉnh, nếu không hậu họa khó lường - Ảnh 3.

03
Nền nếp gia phong không nghiêm, ắt có tai họa

Từ cổ chí kim, nền nếp gia phong luôn là căn cứ quan trọng trong việc quyết định sự hưng thịnh, suy thoái của một gia đình.

Nền nếp, gia phong không nghiêm, bề trên nhiễm phải những thói quen xấu, không thể lấy mình làm gương, cho đời sau một tấm gương tốt ắt sẽ "thượng bất chính, hạ tắc loạn".

Gia tộc họ Giả trong "Hồng Lâu Mộng" cũng từng vẻ vang một thời: Tổ tiên là công thần lập quốc, công danh tước vị truyền hết từ đời này sang đời khác. Con gái được gả vào cung làm phi tần, lại có quan hệ thông gia với nhiều gia tộc quyền thế ở thành Kim Lăng, thanh danh hiển hách, quyền cao chức trọng.

Nhưng truyền tới đời thứ ba, con cháu phần lớn bắt đầu tham thú hưởng lạc, không có chí tiến thủ. Tiền bạc tiêu xài phung phí, ăn mặc xa xỉ. Chỉ một món cà xào mà nấu kèm với cả hơn chục con gà.

Phẩm hạnh có sự khác biệt, khiến anh em trong nhà lục đục, khiến phủ Vinh và phủ Ninh không khí tăm tối ngột ngạt, bị Liễu Hương Liên phê phán: "Đến con sư tử đá ở trước cửa còn sạch sẽ hơn cả các người".

Một gia tộc danh giá, tăm tiếng lừng lẫy khắp thiên hạ, nhưng chỉ vì nền nếp gia phong không nghiêm khiến con cháu chẳng ai ra gì. Gia tộc từ hưng thịnh thành suy thoái.

Nền nếp, gia phong nghiêm chỉnh, lời nói và hành động của bề trên luôn ảnh hưởng một cách tiềm tàng tới thế hệ sau. Nền nếp, gia phong có tốt thì con cái đời đời mới vinh danh hiển hách.

Đường Tống bát đại gia, trong đó "tam tô" là ba cha con Tô Tuân, Tô Thức và Tô Triệt đều trở thành nhà văn học nổi tiếng. Điều này có liên quan mật thiết tới nền nếp, gia phong của nhà Tô.

Tô Tuân sau khi lên chức cha, luôn lấy mình làm gương, chăm chỉ đọc sách. Tô Mẫu từ nhỏ đã dạy Tô Thức và Tô Triệt phải hiếu thảo, nhân ái, không ham tài hám lợi.

Điều này khiến hai anh em Tô Thức ngoài thói quen chăm chỉ đọc sách còn nuôi dưỡng được phẩm chất đạo đức tốt đẹp. Giúp nền nếp gia phong nghiêm chỉnh được lưu truyền từ đời này sang đời khác.

Tư tưởng, học thức, hành vi và thói quen của một người có liên quan mật thiết tới sự giáo dục và dạy dỗ từ nhỏ. Bởi vậy, nền nếp, gia phong phải nghiêm mới giúp con cháu đời sau hình thành được những thói quen tốt, lợi ích cả đời.

Gia đình là tài sản quý giá nhất, muốn gia đình an khang, thịnh vượng, ăn nên làm ra cần phải có người đứng ra làm gương, chỉnh đốn nền nếp gia phong.

Vừa truyền đạt nhưng cũng phải vừa làm gương, thì những phẩm chất đạo đức tốt đẹp mới được truyền từ đời này sang đời khác. Để gia đình thực sự là thiên đường của tình yêu và tiếng cười.

 

Cuộc sống khác biệt của người anh triệu phú và người em bần hàn tiết lộ 3 lý do khiến người nghèo mãi nghèo

Cuộc sống khác biệt của người anh triệu phú và người em bần hàn tiết lộ 3 lý do khiến người nghèo mãi nghèo

Tư duy kiếm tiền của một người sẽ quyết định người đó trở thành người nghèo hay người giàu. Một khi bạn có tư duy giàu có của người giàu thì thành công đối với...

29/09/2020 - 355
Sau khi đại dịch Covid-19 đi qua, cả thế giới của chúng ta sẽ thay đổi cách sinh hoạt, học tập và làm việc như thế nào?

Sau khi đại dịch Covid-19 đi qua, cả thế giới của chúng ta sẽ thay đổi cách sinh hoạt, học tập và làm việc như thế nào?

Coronavirus trở thành đại dịch toàn cầu ảnh hưởng đến sức khỏe mọi người. Nhưng sự bùng phát này sẽ tạo ra những thay đổi lâu dài trong cách chúng ta sống và làm việc.

28/07/2020 - 359
Khi người Mỹ

Khi người Mỹ "chết chìm" dưới ma trận thông tin: Chẳng còn biết tin ai và làm cách nào để chống lại Covid-19

Có quá nhiều lỗ hổng thông tin với người Mỹ vào lúc này, khi đại dịch Covid-19 đang diễn biến vô cùng phức tạp.

28/07/2020 - 358
Không quan trọng đàn ông giàu hay nghèo, nhưng nhất định phải có năng lực: 9 dấu hiệu của một người đàn ông CÓ NĂNG LỰC

Không quan trọng đàn ông giàu hay nghèo, nhưng nhất định phải có năng lực: 9 dấu hiệu của một người đàn ông CÓ NĂNG LỰC

Chúng ta có thể bán đi tất cả để có được thứ mình muốn, nhưng điều duy nhất và cuối cùng mà bạn nhất định không được bán chính là đạo đức của mình. Đó...

16/07/2020 - 359
Người khôn ngoan giỏi kiểm soát cảm xúc nơi công sở: 4 cách giải toả stress trong công việc

Người khôn ngoan giỏi kiểm soát cảm xúc nơi công sở: 4 cách giải toả stress trong công việc

Thật ra, stress cũng có stress "this", stress "that". Nhưng, dù là stress tốt hay stress xấu, hãy bắt đầu suy nghĩ về chuyện giải tỏa nó ngay khi thấy có biểu hiện.

02/07/2020 - 295
NGÔ THỊ UYỂN NHI (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 10.03 - 16.03.2025 (04 / 05 PHIẾU)

NGÔ THỊ UYỂN NHI (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 10.03 - 16.03.2025 (04 / 05 PHIẾU)

* THƯỞNG 75.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/04 Đến 30/04/2025 * TUẦN 10.03 - 16.03.2025 * 04 / 05 phiếu...

DƯƠNG HOÀNG OANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 10.03 - 16.03.2025 (03 / 03 PHIẾU)

DƯƠNG HOÀNG OANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 10.03 - 16.03.2025 (03 / 03 PHIẾU)

* THƯỞNG 45.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/04 Đến 30/04/2025 * TUẦN 10.03 - 16.03.2025 * 03 / 03 phiếu...

ĐOÀN LÊ ANH THƯ (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 10.03 - 16.03.2025 (05 / 07 PHIẾU)

ĐOÀN LÊ ANH THƯ (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 10.03 - 16.03.2025 (05 / 07 PHIẾU)

* THƯỞNG 105.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/04 Đến 30/04/2025 * TUẦN 10.03 - 16.03.2025 * 05 / 07 phiếu...

NGUYỄN HUY (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 03.03 - 09.03.2025 (04 / 05 PHIẾU)

NGUYỄN HUY (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 03.03 - 09.03.2025 (04 / 05 PHIẾU)

* THƯỞNG 75.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/04 Đến 30/04/2025 * TUẦN 03.03 - 09.03.2025 * 04 / 05 phiếu...

PHẠM TIẾN VIỆT (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 03.03 - 09.03.2025 (05 / 06 PHIẾU)

PHẠM TIẾN VIỆT (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 03.03 - 09.03.2025 (05 / 06 PHIẾU)

* THƯỞNG 90.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/04 Đến 30/04/2025 * TUẦN 03.03 - 09.03.2025 * 05 / 06 phiếu...

VÕ THỊ BÍCH THỦY (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 03.03 - 09.03.2025 (03 / 04 PHIẾU)

VÕ THỊ BÍCH THỦY (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 03.03 - 09.03.2025 (03 / 04 PHIẾU)

* THƯỞNG 60.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/04 Đến 30/04/2025 * TUẦN 03.03 - 09.03.2025 * 03 / 04 phiếu...

TRẦN THỊ MINH THU (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (03 / 04 PHIẾU)

TRẦN THỊ MINH THU (HN)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (03 / 04 PHIẾU)

* THƯỞNG 60.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 24.02 - 02.03.2025 * 03 / 04 phiếu...

NGUYỄN QUỐC THANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (04 / 05 PHIẾU)

NGUYỄN QUỐC THANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (04 / 05 PHIẾU)

* THƯỞNG 75.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 24.02 - 02.03.2025 * 04 / 05 phiếu...

NGUYỄN HÀ GIANG (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (04 / 06 PHIẾU)

NGUYỄN HÀ GIANG (OIK)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO TẬP THỂ BẦU CHỌN TUẦN 24.02 - 02.03.2025 (04 / 06 PHIẾU)

* THƯỞNG 90.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 1.000Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 24.02 - 02.03.2025 * 04 / 06 phiếu...

NGUYỄN CÔNG NHẬT ANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO CỬA HÀNG TRƯỞNG BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025

NGUYỄN CÔNG NHẬT ANH (BD)! NHÂN VIÊN XUẤT SẮC DO CỬA HÀNG TRƯỞNG BẦU CHỌN TUẦN 17.02 - 23.02.2025

* THƯỞNG 75.000 ĐỒNG * NÂNG LƯƠNG 500Đ / GIỜ - Từ 01/03 Đến 31/03/2025 * TUẦN 17.02 - 23.02.2025

QUYẾT ĐỊNH CHO THÔI VIỆC - NGUYỄN KIM QUỐC VIỆT - NHÂN VIÊN LÁI XE

QUYẾT ĐỊNH CHO THÔI VIỆC - NGUYỄN KIM QUỐC VIỆT - NHÂN VIÊN LÁI XE

Lý do: Vi phạm nội quy công ty tự ý nghỉ việc không xin phép.

Ứng tuyển vị trí Quản lý cửa hàng

Ứng tuyển vị trí Quản lý cửa hàng

* Du lịch nước ngoài : nhiều quốc gia / một năm * Bảo hiểm quốc tế cao cấp, chăm sóc sức khỏe * Đào tạo mỗi...

Tony Buổi Sáng

Tony Buổi Sáng

Bí mật của gương mặt thanh tú

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NHÂN VIÊN - DƯƠNG THỊ NGỌC TUYỀN - CỬA HÀNG LHP TỪ NGÀY 05/04/2021

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NHÂN VIÊN - DƯƠNG THỊ NGỌC TUYỀN - CỬA HÀNG LHP TỪ NGÀY 05/04/2021

Lý do: 1. Ngày 18 tháng 03 năm 2021 bà Dương Thị Ngọc Tuyền là nhân viên bánh mì trực tiếp chế biến món ăn...

Tony Buổi Sáng

Tony Buổi Sáng

Bài 4: Cháo nóng húp quanh

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NHÂN VIÊN - NGUYỄN BÙI ANH THƯ - CỬA HÀNG LHP TỪ NGÀY 05/04/2021

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NHÂN VIÊN - NGUYỄN BÙI ANH THƯ - CỬA HÀNG LHP TỪ NGÀY 05/04/2021

Lý do: Ngày 18 tháng 03 năm 2021 bà Nguyễn Bùi Anh Thư là nhân viên bánh mì trực tiếp chế biến món ăn vi...

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - DƯƠNG THỊ ANH ĐÀO - 24 PASTEUR

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - DƯƠNG THỊ ANH ĐÀO - 24 PASTEUR

Lý do: 1) Lơ nhiều công việc cá nhân và công việc cửa hàng 2) Thiếu trách nhiệm của vai trò quản lý cửa hàng 3) Đối...

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - HỒ THANH XUÂN - 186 PHAN CHÂU TRINH

QUYẾT ĐỊNH SA THẢI QUẢN LÝ - HỒ THANH XUÂN - 186 PHAN CHÂU TRINH

Lý do: 1) Đối với công ty: Tự ý nghỉ ngang mà không báo trước 45 ngày theo quy định chung của Công ty &...