NÂNG MỨC KỶ LUẬT BÁO CÁO ẨU, BÁO CÁO THIẾU TRUNG THỰC lên 50,000 đồng / trường hợp .

Từ 23 tháng 12, 2022 . Nâng mức KỶ LUẬTcấp QUẢN LÝ (CHT, Trợ lý CHT) lên 50,000 đồng / trường hợp . Nếu báo cáo ẩu, thiếu trung thực. Người chịu trách nhiệm cao nhấttrong thi hành Kỷ luật làVăn phòng (trong trường hợp này...

PHẠT 50,000 ĐỒNG (NỘP CÔNG ĐOÀN) CÁC CỬA HÀNG TRƯỞNG TẠO ĐIỀU KIỆN & ĐỂ XẢY RA TÌNH TRẠNG: NHÂN VIÊN BẤM ĐIỆN THOẠI CÔNG KHAI TRƯỚC MẶT KHÁCH HÀNG .

- ÁP DỤNG TỪ NGÀY 07/11/2022 ĐẾN KHI CÓ THÔNG BÁO KHÁC. - NHÂN 2 MỨC PHẠT ĐỐI VỚI TRƯỜNG HỢPXẢY RA TÌNH TRẠNG NÀY TRONG VÒNG 30 NGÀY. - VĂN PHÒNG CÓ TRÁCH NHIỆMKỶ LUẬT CỬA HÀNG TRƯỞNG ; KHÔNG KỶ LUẬT NHÂN VIÊN CỦA HÀNG....

Phạt 50k * tất cả QLY cửa hàng; Không ghi chép các khoản Thưởng - Phạt vào sổ #CONGDOAN của cửa hàng; + Đưa vào danh sách đánh giá TRUNG THỰC

100k * Nhân viên & QLY có mặt; Tác phong đồng phục (mũ, áo, giày, váy) không đúng quy định

100k * QLY, NV liên quan : tụ tập tại cửa hàng (trước mặt khách). Áp dụng kể cả nhân viên đã hết ca làm việc.

100k & sa thải nếu tái phạm; Thiếu trung thực trong các báo cáo & sử dụng số liệu cũ trong báo cáo

300k - Nghỉ phép mà không có đơn xin phép trước 03 ngày hoặc không có sự đồng ý của cấp trên